مهدی ستاری قهقرخی - دانشگاه پیام نور- گروه مدیریت دولتی - تهران

هدف از این پژوهش بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر ایجاد ظرفیت کارآفرینی سازمانی در آموزش عالی بوده است. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی و نمونه های تحقیق شامل 204 نفر از جامعه ی 417 نفر ی اعضای هیئت علمی و کارکنان اداری دانشگاه پیام نور مازندران بوده که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسش نامه های استاندارد ایجاد ظرفیت کارآفرینی سازمانی و سرمایه اجتماعی با ضرایب آلفای کرونباخ 0/936 و 0/836 بوده است. یافته های پژوهش در نمونه مورد مطالعه نشان داد که بر اساس ضریب همبستگی پیرسون رابطه مثبت و معناداری بین سرمایه اجتماعی و ایجاد ظرفیت کارآفرینی سازمانی (ضریب همبستگی 0/771 و فاصله اطمینان 99 درصد) وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که سرمایه اجتماعی توان معناداری در پیش بینی ایجاد ظرفیت کارآفرینی سازمانی دارد.

کارآفرینی سازمانی، سرمایه اجتماعی، دانشگاه