مجتبی باقری - دکتری مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی
قربانعلی مهربانی - دکتری مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع مالی

بدون شک، فناوری اطلاعات و ارتباطات تحولات عظیمی در کسب وکارها و سازمان های مختلف ایجاد کرده است. علاوه بر آن، بسیاری از امور و وظایف کارکنان متحول شده است. هدف تحقیق کنونی، بررسی میزان اثرگذاری فن آوری اطلاعات بر کارآیی، اثربخشی و تصمیم گیری گروهی کارکنان ستادی قوه قضائیه شهر تهران بود. روش تحقیق توصیفی از نوع زمینه یابی و جامعه آماری کلیه کارکنان ستادی قوه قضائیه در شهر تهران بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده، درنهایت ۲۱۵ نفر مشارکت کردند. ابزار اندازه گیری پرسشنامه محقق ساخته در طیف پنج گزینه ای لیکرت بود. روایی پرسشنامه توسط اساتید تائید شد و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۷۹/۰ به دست آمد. به منظور بررسی و تحلیل سوالات تحقیق از آزمون t تک نمونه ای استفاده شد و نتیجه تحقیق نشان داد که کاربرد فن آوری اطلاعات بر کارآیی، اثربخشی و تصمیم گیری گروهی کارکنان ستادی قوه قضائیه، تاثیرگذار است. با توجه به نتیجه، پیشنهاد می شد به منظور سهولت و افزایش بهره وری، زیرساخت های به کارگیری فناوری اطلاعات در کلیه سازمان های مرتبط ایجادشده و کارگاه های آموزشی جهت کارکنان برگزار شود و از کارکنانی که پیشگام در استفاده از این فناوری هستند و مقاومت کمتری نشان می دهند، تجلیل به عمل آید.

فناوری اطلاعات، کارایی، اثربخشی، تصمیم گیری گروهی، بهره وری، قوه قضائیه