محمدرضا حاجی باقر نجار
آناهیتا خدابخشی کولایی - Department of Psychology & Educational Sciences, Faculty of Humanities, Khatam University, Tehran, Iran
محمدرضا فلسفی نژاد

زمینه و هدف: مشاغل فراساحل در صنعت نفت به عنوان یکی از مشاغل پراسترس محسوب می شوند. هدف از پژوهش حاضر، تعیین نقش رفتارهای خودمراقبتی و خودکارآمدی در پیش بینی سلامت روان شناختی نیروهای شاغل در صنعت فراساحل بود.   روش ها: این پژوهش از نوع کمی و همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش را همه کارکنان استخدامی در صنعت فراساحل شاغل در پروژه ها و شناورها و همچنین در سکوهای نفتی و گازی در دریا در سال ۱۴۰۰ تشکیل می دادند. ۱۵۲ نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس لیست کارکنان و بر طبق جدول مورگان انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل، پرسشنامه رفتار خودمراقبتی، پرسشنامه خودکارآمدی عمومی ، و همچنین پرسشنامه سلامت روانشناختی بود. یافته ها: بین رفتارهای خودمراقبتی و خودکارآمدی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد (r=۰.۲۵; P<۰.۰۰۱). همچنین بین خودکارآمدی و سلامت روانشناختی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد (r=۰.۱۷; P<۰.۰۵). رفتارهای خودمراقبتی و خودکارآمدی می تواند سلامت روانشناختی کارکنان فراساحل را پیش بینی نماید (R۲= ۰.۳۷۱). نتیجه گیری: با توجه به نتایج پژوهش می توان گفت که رفتارهای خودمراقبتی و خودکارآمدی می تواند سلامت روانشناختی نیروهای شاغل در صنعت فراساحل را پیش بینی کند. این امر اهمیت توجه به مولفه های روان شناختی کارکنان شاغل در صنعت فراساحل را نشان می دهد.

Self-Care Behaviors, Self-Efficacy, Mental Health, Offshore Employees., رفتارهای خودمراقبتی, خودکارآمدی, سلامت روانشناختی, کارکنان فراساحل.