خدیجه زنگنه - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد الیگودرز

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سبک های رهبری با تعالی سازمانی در معلمان ابتدایی شهر ازنا می باشد. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه معلمان دوره ابتدایی شهر ازنا در سال تحصیلی ۹۸-۹۹ که تعداد آنان ۱۴۲ نفرمی باشد. در تحقیق حاضر از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد. و برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان ۱۰۴ نفر انتخاب شدند.در این پژوهش از سه ابزار ، پرسشنامه سبک رهبری باردنز و متزکاس (۱۹۶۹) (HCOCQ)،پرسشنامه تعالی مدیریت( (EFQM) (۲۰۰۷ جهت جمع آوری داده ها استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان استفاده شد. نتایج نشان داد که بین سبک های رهبری با تعالی سازمانی در معلمان ابتدایی شهر ازنا رابطه مثبت ومعناداری وجود دارد و فرضیات تحقیق مورد تایید واقع شد یعنی با تغییر در سبک رهبری، تعالی سازمانی نیز در همان جهت افزایش می یابد.

سبک های رهبری،تعالی سازمانی، معلمان ابتدایی، شهر ازنا.