امیر بی جامی - کارشناسی مهندسی پزشکی ، گروه مهندسی پزشکی ، دانشگاه علم وهنر ،یزد،ایران
عارفه ابوطالبی حسین آبادی - کارشناسی مهندسی پزشکی ، گروه مهندسی پزشکی ، دانشگاه علم وهنر ،یزد،ایران

امروزه با همه گیری کووید ۱۹ پرستاران و کادر درمان بیشترین افرادی هستند که با این بیماری و ویروس در ارتباط هستند.کادر درمان به طور متوسط ۸ ساعت و گاهی هم به صورت شبانه روزی در خدمت بیماران بخش کرونایی هستند.این ساعت کاری بالا و طاقت فرسا تاثیرات بسیار زیادی از جمله خستگی ، مشکلات روحی و..... بر روی پرستاران و کادر درمان می گذارد و همینطور باعث شده است که حتی بعضی از آن ها بخاطر اینکه خانواده ی آنها و فرزندانشان، بیمار و درگیر این ویروس خطرناک نشوند به دیدار خانواده خود نمی روند از این رو فشار های زیادی بر روی این افراد وارد می شود. در این زمان که کادر درمان بیشترین ارتباط را با این ویروس منحوس و بیماران کرونایی دارند نیاز استراتژی هایی برای حمایت و مدیریت این سربازان خط مقدم مورد نیاز است . امروزه می توان با استفاده از هوش مصنوعی بسیار از فرایند هایی که مرتبط با پزشکان و پرستاران را توسط ربات هایی که با هوش مصنوعی کنترل می شوند انجام داد و اینگونه فشار کاری این افراد کاهش پیدا می کند. در این مقاله هدف ما بررسی شیوه های مدیریتی همه گیری کرونا و روش های هوشمند مدیریتی می باشد.

مدیریت ، همه گیری ، هوش مصنوعی ، پرستار