مسلم خطیبانی نارنجکلی - کارشناس ارشد حسابداری. دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران (نویسنده مسئول)
بهزاد نیکنام لمر - کارشناس ارشد حسابداری. دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت.

مدیران کارا توانایی استفاده بهتر از منابع موجود در فرآیند تحقق اهداف سازمانی دارند. به عبارت دیگر، مدیر کارا کسی است که بتواند با استفاده از حداقل امکانات، حداکثر بهره را به سازمان برساند. از سوی دیگر، شناسایی مدیریت سود برای استفاده کنندگان از صورت های مالی جهت ارزیابی عملکرد اقتصادی شرکت ها، پیش بینی سودآوری و تعیین ارزش آن ها اهمیت زیادی دارد. هدف این مقاله بررسی تاثیر قدرت مدیرعامل و مدیر مالی شرکت بر مدیریت سود واقعی و تعهدی در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران است.در این مقاله، به منظور نمونه گیری از روش هدفمند، حذفی سیستماتیک استفاده شده است و درنهایت با توجه به محدودیت های فوق تعداد ۱۳۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۹۱-۱۳۹۷ مورد بررسی قرار گرفتند. این تحقیق از نوع کاربردی است و گردآوری داده های مورد نیاز تحقیق، به روش کتابخانه ای و اسنادکاوی انجام شده است. همچنین، برای آزمون فرضیه ها، از مدل های رگرسیون چند متغیره بین متغیرهای مستقل و وابسته و به روش تحلیل داده های ترکیبی استفاده شده است. سپس، توصیف آماری مربوط به متغیرها، آزمون های نرمالیته و ضرایب همبستگی بین تک تک متغیرها انجام شد. همچنین به منظور حذف متغیرهای کاذب نیز آزمون پایایی و سپس برای تعیین مدل رگرسیون آزمون ها و فروض کلاسیک رگرسیون انجام شد. در ادامه ی آزمون مدل ها با استفاده از روش داده های ترکیبی انجام و برای تعیین نوع مدل مورد استفاده در داده های ترکیبی از آزمون چاو استفاده شده است. با توجه به نتایج این آزمون ، روش تخمین داده های تابلویی به عنوان روش مناسب انتخاب شد. نتایج تحقیق نشان داد که قدرت مدیریت باعث افزایش دستکاری در سود از طریق اقلام تعهدی و فعالیت های واقعی و سطوح مختلف آن می شود. علاوه بر این از آنجایی که کشف مدیریت سود ناشی از اقلام تعهدی ساده است لذا مدیریت سود می کند تا این اقدام را از طریق دستکاری در فعالیت های واقعی سود انجام دهد. درنهایت، نتایج آزمون فرضیه ها نشان داده که قدرت مدیرعامل و مدیر مالی بر مدیریت سود واقعی و تعهدی تاثیر دارد.

قدرت مدیرعامل، قدرت مدیر مالی، مدیریت سود واقعی، مدیریت سود تعهدی