محمود همت فر
حسین سهیلی
صادق همه خانی
نواب کونانی

اخلاق ضرورت و لازمه یک جامعه سالم است و به علت کارکرد ها و پایامد های مثبت فردی، سازمانی واجتماعی ان است که همواره توجه دانشمندان، مربیان و مدیران سازمان ها رابر انگیخته است تا برای حفظ وارتقایسطح ان کوشش نمایند. با توجه به ماهیت حرفه حسابداری،حسابداران و حسابرسان در یک موقعیت خاص اعتباری قرار گرفته و در افکار عمومی به عنوان افرادی قابل اطمینان و مین شناخته شده اند. این تعبیر، به نقشبسیار حساس حسابداران در جامعه اشاره دارد، زیرا حسابداران با توجه به تعهدات حرفه ای خویش، نسبت به سهامداران، اعتبار دهندگان، کارگان و کارمندان تامین کنندگان، دولت، حرفه حسابداری و جامعه مسئولیتدارند. حسابداران با اطلاعات اشخاص و مووسات تجاری بیشماری سرو کار داشته و اتخاذ تصمیم ب مبنای اطلاعات تهیه شده بوسیله حسابداران، تاثیر بسزایی بر زندگی تک تک افراد دارد. بدیهی است که سلب اعتبار و اعتمادنسبت به اعمال و رفتار حسابداران، موجب کاهش سطح اطمینان افراد جامعه و تهدید و چالش مهمی برای سیستم اقتصادی جامعه می باشد. با توجه به گزارش رفتار های غیر اخلاقی توسط حسابدارن و حسابرسان از سوی اتحادیه های تجاری و استفاده کنندگان صورت های مالی، حرفه حسابداری در معرض انتقادات شدید قرار گرفته واعتماد عمومی نسبت به حرفه مورد تردید واقع شده است. این مقاله ریشه در کج رفتاری و یر پا گذاشتن اصول اخلاقی را عدم الزامات کافی به منظور رعایت کامل اصول و ایین رفتار حرفه ای می داند و در تلاش است تا بامعرفی راهبرد های نوین در ریمنه توسعه ارزشهای اخلاقی در حرفه حسابداری، نقش آموزش اصول اخلاقی در دوره های مختلف حسابداری را تببین کند.

تعهد اخلاقی، حرفه ای گری، دوره های اخلاقی