سعیده خداخواه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت، صفادشت، ایران
نوید خبیری - گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت، صفادشت، ایران
بیژن صفوی - گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت، صفادشت، ایران

۳چکیده این پژوهش با هدف بررسی بررسی رابطه مدیریت دانش بر عملکرد سازمان انجام گرفته است. پژوهش حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی و از منظر اجرا یک پژوهش توصیفی پیمایشی می باشد. قلمرو موضوضعی پژوهش حاضر پیرامون مدیریت دانش، قلمرو زمانی پژوهش ۶ ماه اول سال ۱۴۰۱ بوده است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مدیران و کارکنان شرکت نخ تایر صبا تشکیل می دهد که تعداد آن ها ۸۰۰ نفر بوده است. در بررسی پژوهش حاضر، یعنی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان نتایج ضریب رگرسیونی ۱۲/۰ برآورد شد. با توجه به مقدار p-value که برابر ۰۰۱/۰ و کوچکتر از سطح معناداری ۰۵/۰ بود نتیجه گرفته شد که ضریب معنادار است و فرضیه پژوهش تایید می شود یعنی بین مدیریت دانش و عملکرد سازمان رابطه معناداری وجود دارد.واژه های کلیدی

مدیریت دانش، عملکرد سازمان، نخ تایر