جعفر رامک - دانشجوی دکترای مدیریت صنعتی، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران
ارشد فرهمندیان - استادیار گروه مد یر یت صنعتی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران
لیلا بابائی - دانشجوی دکترای مدیریت دولتی- منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین, قزوین، ایران

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر سرمایه های اجتماعی بر چابکی زنجیره تامین و عملکرد شرکت بواسطه قابلیت های نوآوریتکنولوژیکی و تعدیلگری مدیریت زنجیره تامین بازاریابی در شرکت های صنایع غذایی تهران می باشد. این پژوهش از لحاظ هدفکاربردی و از لحاظ روش توصیفی_ تحلیلی، به شیوه پیمایشی با رویکرد علی است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کارشناسانصنایع غذایی شرکت های صنایع غذایی تهران می باشد و که نمونه آماری ۲۸۲ نفر است که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده های اولیه پرسشنامه استاندارد می باشد و روایی به شکل صوری و روش تحلیل عاملی با شاخص KMO و ۰/۹۰۲ و همچنین پایا یی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل ۰/۹۲۹ مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد، که در تحلیل های توصیفی از نرم افزار spss نسخه ۲۱ و در بخش تحلیلهای استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش هم از معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل ۸ / ۸ استفاد شد. نتایج پژوهش با استفادهاز تکنیک تحلیل مسیر نشان می دهند که هر یک از متغیرهای پژوهش همدیگر را تحت تاثیر قرار می دهند و در انتها پیشنهاداتکاربردی ارائه شد

سرمایه های اجتماعی، چابکی زنجیره تامین، عملکرد شرکت های صنایع غذایی ، قابلیت های نوآوری تکنولوژیکی،مدیریت زنجیره تامین بازاریابی