طراحی مدل سرمایه اجتماعی در سازمان های دولتی ایران
عنوان مقاله: طراحی مدل سرمایه اجتماعی در سازمان های دولتی ایران
شناسه ملی مقاله: JR_AMA-5-83_065
منتشر شده در در سال 1400
شناسه ملی مقاله: JR_AMA-5-83_065
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
مجید پارسا - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، گرایش رفتار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران
محمد عطایی - عضو هیئت علمی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران
خلاصه مقاله:
مجید پارسا - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، گرایش رفتار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران
محمد عطایی - عضو هیئت علمی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران
سرمایه اجتماعی یک مفهوم نسبتا جدیدی در علوم اجتماعی است و به طور خلاصه به معنای هنجارها و شبکه هایی است که امکان مشارکت مردم را در اقدامات جمعی به منظور کسب سود متقابل فراهم می کند. این مفهوم با شیوه هایی همچون سنجش سطح اعتماد اجتماعی و سطوح عضویت در انجمن های مدنی، رسمی یا غیر رسمی قابل اندازه گیری است. سرمایه اجتماعی مفهومی ترکیبی است که موجودی یا میزان این هنجارها و شبکه ها را در یک جامعه و در یک مقطع زمانی خاص تشریح می کند. رابطه متقابل، رفتار غیر خود خواهانه و اعتماد نمونه های ی از این هنجارها است. سرمایه اجتماعی از مفاهیم نوینی است که امروزه در بررسی های اقتصادی و اجتماعی جوامع متدرن مطرح شده است و شناسایی آن به عنوان یک نوع سرمایه، چه در سطح مدیریت کلان توسعه کشورها و چه در سطح مدیریت سازمان ها و بنگاه هاء می تواند شناخت جدیدی را از سیستم های اقتصادی - اجتماعی ایجاد و مدیران را در هدایت بهتر سیستم ها یاری کند. هدف این مطالعه، طراحی مدل سرمایه اجتماعی در سازمان های دولتی ایران بوده است. این مقاله به بررسی ابعاد و شاخص های سرمایه اجتماعی پرداخته و سه بعد شناختی، رابطه ای و ساختاری مورد شناسایی قرار می دهد.
کلمات کلیدی: سرمایه اجتماعی، کسب سود، بهره وری، رفتار سازمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1700469/