پریا نارکی - گروه ایمنی، بهداشت و محیط زیست، دانشگاه ازاد اسلامی واحد گچساران،گچساران، ایران
اسدالله ملک زاده - گروه ایمنی، بهداشت و محیط زیست، دانشگاه ازاد اسلامی واحد گچساران،گچساران، ایران

ایمنی، بهداشت و محیط زیست در شرکت نفت و گاز گچساران و سایر شرکت های کشور به دلیل بالابودن تعداد خطرات و همچنین شدت بالای خطرات به عنوان امری مهم در نظر گرفته می شود وفرهنگ سازی رعایت دستورالعمل های ایمنی، بهداشت و محیط زیست موجود در این گونه صنایع مهممی باشد. هدف از این مطالعه ارزیابی مقدار رشد فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست به کمک مدلنردبان فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست در سال ۱۴۰۱ در صنعت نفت و گاز گچساران می باشد.این پژوهش مطالعه ای توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی می باشد. جامعه آماری مورد نظر در این مطالعهتعداد ۱۰ نفر از کارکنان ارشد صنعت نفت و گاز گچساران می باشد. مدل مورد استفاده در این تحقیقمدل نردبان فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست می باشد که شامل پنج سطح بیمارگونه، انفعالی،حسابگر، پیشگیرانه و خلاقانه است. مهم ترین ابزارهای گردآوری اطلاعات در این تحقیق، مطالعاتکتابخانه ای و پرسشنامه چک لیست خود ارزیابی فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست بوده که دارای۸ بخش و ۱۸ سوال می باشد. با توجه به پاسخ های جامعه آماری به سوالات چک لیست که شامل پنجسطح از بیمارگونه تا خلاقانه بود و همچنین استفاده از مستندات و انجام محاسبات انتهایی جدول،سطوح فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست در صنعت نفت و گاز گچساران تعیین گردید. نتایجحاصل از این پژوهش، نشان داد که فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست در صنعت نفت و گازگچساران درسطح حسابگر از نردبان فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست قرار دارد و به منظوررسیدن به آخرین سطح نردبان فرهنگ پیشنهاداتی ارائه گردید. همچنین بطور جداگانه برای هر کدام از۸ بخش چک لیست خود ارزیابی در سطح شرکت، فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست مشخص شدکه به منظور ارتقاء بخش های ضعیف تر، می بایستی بهبود مستمر بوسیله بازبینی دوره ای، برنامه ریزیهای منظم و ارتقاء سطح آموزشی پرسنل صورت گیرد تا تمامی بخش ها در آینده در سطح بالاتر و درنهایت خلاقانه قرار گیرند.

فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست، مدل نردبان فرهنگ، صنعت نفت و گازگچساران