بررسی وضعیت اثربخشی معلمان مدارس ابتدائی
Publish place: 7th International Conference on Education Science, Psychology, Counseling, Education and Research
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 153
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCER07_020
تاریخ نمایه سازی: 2 مرداد 1402
Abstract:
اثربخشی سازمانی یک مفهوم واحد و منفرد نیست؛ بلکه موضوعی بسیار پیچیده است که مشتمل بر ترجیحات و انتظارات متفاوتی است. اثربخشی سازمانی روشی است که سازمان ها، چگونگی تحقق موفقیت آمیز ماموریت هایشان را از طریق راهبرد های سازمانی، مورد ارزیابی قرار می دهند، گسلر ( ۲۰۰۵)۵ مطرح کرد که اثربخشی فردی و سازمانی زمانی حاصل می گردد که فرصت های لازم جهت دست یابی به قابلیت های منحصر به فردشان، فراهم آید.
Keywords:
Authors
حسن باهوش موخر
کارمند آموزش و پرورش شهرستان بهمئی
سیما عوض زاده
کارمند آموزش و پرورش شهرستان گچساران
مهرداد رفیعی نیا
کارمند آموزش و پرورش شهرستان بهمئی