CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

پیش بینی پرخاشگری براساس خودتعیین گری و ویژگی های شخصیتی در معلمین زن

عنوان مقاله: پیش بینی پرخاشگری براساس خودتعیین گری و ویژگی های شخصیتی در معلمین زن
شناسه ملی مقاله: ICMBA02_267
منتشر شده در دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

مجید زال - کارشناس ارشد مشاوره خانواده دانشگاه پیام نور واحد سمنان ،خراسان رضوی، ایران
لیلی جمال زاده مقدم - کارشناس دبیری علوم تجربی دانشگاه آزاد واحد مشهد،خراسان رضوی،ایران

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر ، پژوهشی توصیفی همبستگی است که در صدد پیش بینی پرخاشگری براساس خودتعیین گری و ویژگی های شخصیتی در معلمین زن از بین جامعه هدف ۲۴۰ نفر با بیش برآورد انتخاب شدند که ۲۳۶نفر پرسشنامه های پرخاشگری باس و پری ، خودتعیین گری دسی وریان و پرسشنامه NEO_FFI را انجام دادند ، این پژوهش دارای دو فرضیه اصلی است که به منظور آزمون فرضیه های پژوهش از روش تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد که بعد از آزمون پیش فرض های استفاده از مدل رگرسیون ، نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد که ویژگی های شخصیتی ۱/۸۳ درصد و خودتعیین گری ۳/۷۶ درصد واریانس پرخاشگری را تبیین می کنند. تحقیقات انجام شده نشان داد که مولفه های روان رنجوری و برونگرایی به طور معنی داری قادر به پیش بینی پرخاشگری بودند به طوری که روان رنجوری نقش مثبت و برون گرایی نقش منفی در پیش بینی داشتند همچنین مولفه های خودمختاری ، شایستگی و ارتباط به طور معناداری قادر به پیش بینی پرخاشگری با نقش منفی بودند به این معنا که با افزایش این سه مولفه پرخاشگری کاهش پیدا می کند.

کلمات کلیدی:
پرخاشگری ، خودتعیین گری ، ویژگی های شخصیتی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1712499/