الهام قاسمی - Master degree in nursing, Nursing and Midwifery Care Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
لیلا جانانی - PhD candidate in Biostatistics, Dept. of Epidemiology and Biostatistics, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
ناهید دهقان نیری - Professor, Nursing and Midwifery Care Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
رضا نگارنده - Professor, Nursing and Midwifery Care Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran(٭Corresponding Author). Tel: +۹۸۲۱۶۶۴۲۱۶۸۵ Email: rnegarandeh@tums.ac.ir

چکیده   زمینه و هدف: لزوم ارزیابی صلاحیت پرستاران جهت شناسایی حیطه های نیازمند رشد حرفه ای و نیازهای آموزشی پرستاران مورد تاکید روز افزون بوده و دستیابی به آن مستلزم بکار گیری ابزارهای معتبر در این زمینه می باشد. این مطالعه با هدف تعیین ویژگیهای روان سنجی نسخه فارسی ابزار صلاحیت پرستاران انجام شد.   روش بررسی: مطالعه حاضر یک پژوهش روش شناختی و اعتبارسنجی بود که در آن ۳۰۰ پرستار شاغل در دو مرکز درمانی دانشگاه علوم پزشکی ایران به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و وارد مطالعه گردیدند. در ابتدا نسخه اصلی ابزار صلاحیت پرستاران با استفاده از روش استاندارد Backward-Forward به فارسی ترجمه گردید. روایی ابزار از طریق محاسبه شاخص روایی محتوای والتس و باسل، روایی صوری و انجام تحلیل عاملی تاییدی بررسی شد. پایایی پرسشنامه به روش آزمون باز آزمون و سازگاری درونی ابزار ارزیابی شد. در مطالعه حاضر SPSS نسخه ۱۶ و همچنین نرم افزار LISREL نسخه ۸ جهت تحلیل عاملی تاییدی به کار رفت.   یافته ها: شاخص اعتبار محتوا برای کل ابزار ۹۴/۰و برای هریک از گویه ها بیشتر از ۸۳/۰ بدست آمد. طبق نتایج تحلیل عاملی، مقادیر بار عاملی گویه ها بین ۳۸/۰ تا ۶۷/۰ قرار داشته و همگی معنی دار بودند و هفت بعدی که در ابزار اصلی معرفی شده بود با مقادیر قابل قبول تایید گردید. پایایی درون رده ای کل ابزار ۹۴/۰ بدست آمد. همچنین پایایی ابزار به روش همسانی درونی (آلفای کرونباخ) برای کل ابزار ۹۷/۰ و برای ابعاد ابزار بین ۶۸/۰ تا ۸۷/۰ بدست آمد. نتیجه گیری کلی: نسخه فارسی ابزار صلاحیت پرستاران دارای مشخصه های روان سنجی قابل قبولی در جمعیت پرستاران ایرانی می باشد و می توان از آن به عنوان یک ابزار معتبر در حوزه های مدیریت نیروی انسانی، آموزش و پژوهشهای پرستاری بهره برد.

Psychometrics, Clinical Competency, Nurse, Iran, روان سنجی, صلاحیت بالینی, پرستار, ایران