ام کلثوم زراعت گر بورانی - of Behavioral management, Ferdowsi Mashad University, Mashad, Iran.
علیرضا خوراکیان - Management Group, Ferdowsi Mashad University, Mashad, Iran.
غلامرضا ملک زاده - Management Group, Ferdowsi Mashad University, Mashad, Iran.
فریبرز رحیم نیا - Management Group, Ferdowsi Mashad University, Mashad, Iran.

زندگی شغلی و خانوادگی، دو جزء لاینفک زندگی اکثریت افراد جامعه به شمار می رود. این دو جزء رمز موفقیت افراد در پیشبرد مقاصدشان است. تحقیق حاضر با هدف شناسایی پیامدهای مسئولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده در شرکت های عملیاتی پالایش گاز ایران با رویکرد کیفی و براساس استراتژی داده بنیاد مبتنی بر رهیافت نظام مند انجام گرفت. نمونه های پژوهش حاضر به روش نمونه گیری نظری انتخاب شدند و نهایتا اشباع اطلاعات به کمک مصاحبه های عمیق و نیمه ساختاریافته با ۳۳ نفر از کارکنان این شرکت ها به دست آمد. در پایان، ۱۸۰ مفهوم از مصاحبه ها احصاء شد که چهار مقوله اصلی و ۱۱ مقوله فرعی از آن استخراج گردید. در اعتباربخشی یافته های تحقیق، از روش چهارمعیاری گوبا و لینکلن (۱۹۸۵)، تحت عنوان قابلیت اعتماد استفاده شده است. براساس یافته های تحقیق، مقوله های سازمانی، فردی، خانوادگی و اجتماعی به عنوان مقوله های پیامدی مسئولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده شناسایی شدند.

Corporate Family Responsibility, Corporate Social Responsibility, Operational Areas of Iranian Gas Refining., مسئولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده, مسئولیت اجتماعی سازمان, مناطق عملیاتی پالایش گاز ایران.