زینب خانجانی - استادیار گروه روانشناسی دانشگاه تبریز
همایون مهین - استادیار گروه روانشناسی دانشگاه تبریز
سیدداوود حسینی نسب - استاد گروه علوم تربیتی دانشگاه تبریز

به منظور بررسی رابطه عامل­های عمقی شخصیت با عملکرد و استعداد کارآفرینی،۳۲۶ نفر از دانشجویان شش دانشکده دانشگاه تبریز (علوم انسانی، فنی و مهندسی، شیمی، ریاضی، کشاورزی و علوم) جهت مطالعه به طور تصادفی انتخاب شدند. آزمودنی­ها از هر دو جنس و در ترم ۵ و ۶ مشغول تحصیل بودند. برای جمع­آوری دادهها از آزمون شخصیتی ۱۶ عاملی کتل، آزمون ضریب کارآفرینی و آزمون عملکرد کارآفرینی استفاده شد. یافته­ها نشان دادند دانشجویان دارای عملکرد کارآفرینی بالا فقط در سه عامل سلطه (E)، خلق استوار (G)، ادواری خوئی (H) و دانشجویان با استعداد در کارآفرینی علاوه بر سه عامل مذکور در عامل­های تخیل (M)، بی­اعتمادی اضطراب­آمیز (O)، ظرافت کاری (N) با دانشجویان غیرمستعد تفاوت معنی­دار دارند. همچنین چهار عامل ادواری­خوئی (H)، سلطه (E)، خلق استوار (G) و بی­اعتمادی (O) پیش­بینی­کننده­های مناسبی در استعداد کارآفرینی و سه عامل ادوارخوئی (H)، خلق استوار (G) و تنش عصبی (Q۴) پیش­بینی­کننده­های مناسبی برای عملکرد کارآفرینی محسوب می­شوند.

عامل های عمقی شخصیت, عملکرد کارآفرینی, استعداد کارآفرینی