آذین کایدیان - دانشجوی دکتری رفتارسازمانی و مدیریت منابع انسانی دانشگاه یزد
مهدی سبک رو - استادیار دانشکده اقتصاد،مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد
Muhammad Mehedi Masud - Assistant Professor, Department of Development Studies, University of Malaya

انگیزه های رفتاری در صنایع مختلف، باتوجه به جنس، اهداف و چشم اندازها متفاوت است. هدف پژوهش حاضر ارائه گونه شناسی از انگیزه های سبز فعلان (سهامداران، مدیران و کارکنان) صنایع سبز بوده است. روش تحقیق پژوهش حاضر از نوع آمیخته متوالی بوده که در بخش کیفی (تحلیل تم) و ابزار گردآوری داده ها مصاحبه ی نیمه ساختار یافته بوده است. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی شامل ۴۷ شرکت منتخب صنایع سبز در سال ۱۳۹۷ بوده که نمونه گیری به روش گلوله برفی از ۴۰ نفر از مدیران عامل، ۱۵ نفر از مدیران واحد ایمنی و بهداشت، ۳۰ نفر از سهامداران، ۱۰ نفر از کارمندان، ۱۴ نفر از مدیران محیط زیست و ۸ نفر از کارشناسان ارزیابی صنایع سبز و همچنین ۲۵ نفر از پژوهشگران و اساتید دانشگاه و کارکنان آزمایشگاه های زیست محیطی در سطح کشور انجام شده است. در بخش کمی آن پرسشنامه محقق ساخته بصورت دردسترس در میان ۳۸۴ نفر از سهامداران، مدیران و کارشناسان صنایع سبز توزیع شده و با استفاده از نرم افزار ایموس نسخه ۲۴ تحلیل شده است. نتایج نشان داد که گونه های بدست آمده بر اساس ابعاد درونی و بیرونی عبارتند از: شیفته طبیعت، شوق حیات، انگیزه شهروندزیست دوست، انگیزه اعتقادی/اخلاقی، انگیزه سبزنما و انگیزه بده بستان. همچنین نتایج تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که گونه های شناسایی شده با توجه به تحلیل آماری قابل تمایز از یکدیگر بوده و می توان آنها را بصورت گونه های انگیزه های سبز فعلان صنایع سبز معرفی نمود.

انگیزه سبز, انگیزه درونی/ انگیزه بیرونی سبز, رفتار سبز, نظریه خودتعیین گری, صنایع سبز ایران