کلثوم حمیدی - دانشجوی کارشناسی ارشد ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه زنجان
جعفر یعقوبی - دانشیار ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه زنجان، نویسنده مسئول

کشاورزی شهری، به عنوان راهبردی نوظهور در فرایند توسعه پایدار شهری مطرح شده است و ترویج یکی از سازوکارهای توسعه آن محسوب می­شود. ترویج کشاورزی شهری زمانی اثربخش خواهد بود که در ارائه خدمات ترویجی، نیروی انسانی کارآمد و توانمند به کار گیرد. پژوهش حاضر باهدف شناسایی صلاحیت­های موردنیاز مروجان کشاورزی شهری انجام شد. در این مطالعه از روش توصیفی-پیمایشی استفاده شد. ابزار گردآوری داده­های تحقیق نیز پرسشنامه بود. برای سنجش روایی پرسشنامه از دیدگاه اعضای هیات علمی و کارشناسان مرتبط و برای پایایی آن از پیش­آزمون و محاسبه ضریب کرونباخ آلفا استفاده شده است که مقدار این ضریب ۹۰/۰ به دست آمد. جامعه آماری این تحقیق را کارشناسان ترویج سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان تشکیل دادند (۱۶۸=N). از میان آن ها نمونه ۹۱ نفری با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای انتخاب شدند. نتایج تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد ازنظر افراد موردمطالعه صلاحیت­های موردنیاز مروجان شهری به ترتیب در هفت عامل مهارت­های برنامه­ریزی ترویجی و آموزشی، مسئولیت­پذیری خلاقانه و کارآفرینانه، توانمندی در ICT و تکنولوژی آموزشی و مهارت­های ارتباطات شهری، دانش اداری- حقوقی بالا، تجربه و دانش آموزش و یادگیری بزرگسالان، نگرش مثبت به کشاورزی شهری همراه باتجربه و دانش روزآمد، اخلاق علمی شایسته دسته­بندی می­شوند. این عوامل درمجموع ۹۱/۷۶ درصد از کل واریانس صلاحیت های موردنیاز مروجان را تبیین کردند. نتایج تجزیه وتحلیل واریانس یک طرفه دیدگاه کارشناسان در مورد عامل اول و ششم معنی­دار شد اما در مورد بقیه عوامل معنی­دار نشد.

ترویج شهری, کشاورزی, مروجان, شهروندان, زنجان