سیدمحمدعرفان صالحی
سیدبنیامین صالحی

از دیربازصنعت ذوب آهن یکی از مهمترین و کاربردی ترین صنایع در کلیه ی جوامع می باشد لذا همیشه در این صنعت خطرات بالقوه ای وجوددارد.امروزه با پیشرفت تکنولوژی و تاثیر آن بر این صنعت شاهد ساخت تجهیزات جدید و تغییرات زیادی در صنعت ذوب آهن با توجه به این تغییرات همواره با آسیب های شغلی و ناتوانی های متعدد و مختلفی مواجه می شود لذا کارفرمایان صنعت ذوب آهن محتمل پرداخت هزینه های گزاف جهت رفع و حل این مشکلات قبل و بعد از وقوع می شوند .یکی از مهمترین و برجسته ترین آسیب های به وجود آمده که سهم زیادی را به خود اختصاص می دهد و باعث بیشترین حذف و غیبت نیرو ها می شود ،اختلالات اسکلتی – عضلانی می باشد.لازم به ذکر است در کشور ایران با توجه به بزرگ بودن و مهم بودن صنعت ذوب آهن به ندرت اتفاق افتاده است که مطالعات جامعی در زمینه ارگونومیک در این صنعت در زمینه اختلالات اسکلتی- عضلانی در میان نیروهای انسانی این مشاغل انجام شود لذا در این مقاله سعی بر این شده است که مقاله توصیفی- تحلیلی با هدف بررسی و تعیین سطح اقدامات لازم به کارفرمایان و کارگران صنعت ذوب آهن جهت کنترل و کاهش بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی در شغل تاندیش کار انجام گردیده است.یکی از مهمترین عوامل موثر که امروزه به وضوح در بروز آسیب های اسکلتی- عضلانی کارگران صنایع مختلف می توان دید،پوسچر نامطلوب بدن هنگام کار است.لذا باید به این موضوع پرداخت تا تاثیرآسیب های اسکلتی- عضلانی کارگران به حداقل برسد و عملکرد نیروی انسانی بهبود یابد. مهمترین عامل جهت بهبود پوسچر کاری ، مداخلات ارگونومی است.در این رابطه می توان گفت که بهبود پوسچر باعث ارتفاء سلامت ،کاهش استرس و کاهش ناراحتی کارگران در هنگام کار می گردد و از نظر راندمان کارو عملکرد شغلی آنها نیز عامل موثر و با اهمیتی است.با توجه به تمامی تحقیقات مرتبط می توان به این نتیجه رسید که ارتباطی نزدیک میان پوسچر و راندمان کاری مشخص شده است به گونه ای که بهبود پوسچر کاری باعث افزایش راندمان کاری نیروی انسانی و عملکرد شغلی آنها می شود.

اختلالات اسکلتی عضلانی ، صنعت ذوب آهن ، ارزیابی پوسچر، ارگونومی ،REBA