عزت اله نصرتی پایانی - درون سازمانی
قربانعلی ابراهیمی - برون سازمانی
علی بابازاده بایی - برون سازمانی

احساس امنیت ناشی از ارضای نیازها و تحقق اهداف، از جمله عواملی اساسی است که رضایت از زندگی را در بین افراد جامعه گسترش می دهد. بدین ترتیب شاید بتوان امنیت را محور اصلی شاکله نیازمندی های انسان دانست که با دیگر نیازمندی های اولیه او، مانند خوراک، مسکن و... ارتباط مستقیمی دارد. هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان و عوامل اجتماعی موثر بر احساس امنیت در بین دانشجویان عضو انجمن ها و تشکل های دانشجویی دانشگاه مازندران است. احساس امنیت اجتماعی در مقاله حاضر به دو بعد امنیت اجتماعی و امنیت اقتصادی تقسیم شده است. روش پژوهش حاضر از نوع پیمایشی و مقطعی است. برای گردآوری اطلاعات از پرسش نامه خود اجرا استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر همه دانشجویان دانشگاه مازندران در بهار سال ۱۳۹۰ بودند که تعدادشان ۹۶۷۰ نفر بود. حجم نمونه در پژوهش حاضر با توجه به جدول مورگان ۳۷۰ نفر انتخاب شد و شیوه نمونه گیری در پژوهش حاضر تصادفی ساده است. برای تجزیه تحلیل داده ها در این پژوهش از نرم افزار SPSS استفاده شده است. ضریب آلفای کرونباخ پرسش نامه این پژوهش ۹۴/۰ است. یافته ها نشان می دهد متغیرهای ابعاد اعتماد، امید به آینده، استفاده از رسانه های داخلی و خارجی با احساس امنیت رابطه مثبت و معنادار دارند؛ ولی رابطه تجربه تبعیض، با احساس امنیت منفی و معنادار است. هم چنین متغیرهای جنس و عضویت در تشکل ها با احساس امنیت رابطه معناداری دارند. مقایسه بتاها در مدل نهایی رگرسیون اکتشافی نشان می دهد که به ترتیب متغیرهای اعتماد (۳۵۲/۰)، امید به آینده (۲۰۱/۰) و تجربه تبعیض (۱۸۷/۰-) بر احساس امنیت دانشجویان دانشگاه مازندران اثرگذار هستند.

احساس امنیت, اعتماد اجتماعی, عضویت در تشکل های دانشجویی, دانشگاه مازندران