تعیین شاخص های سلامت رفتار سازمانی در یک سازمان نظامی
عنوان مقاله: تعیین شاخص های سلامت رفتار سازمانی در یک سازمان نظامی
شناسه ملی مقاله: JR_MILIT-19-4_009
منتشر شده در در سال 1396
شناسه ملی مقاله: JR_MILIT-19-4_009
منتشر شده در در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد جواد احمدی زاده - مرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج)، تهران، ایران
سید هادی سید علی تبار - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
یدالله محمدیان - مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج)، تهران، ایران
خلاصه مقاله:
محمد جواد احمدی زاده - مرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج)، تهران، ایران
سید هادی سید علی تبار - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
یدالله محمدیان - مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج)، تهران، ایران
زمینه و هدف: شاخصهای سلامت سازمانی در مراکز و نهادهای نظامی از اهمیت ویژهای برخوردار است. هدف پژوهش حاضر، تعیین شاخصهای سلامت رفتار سازمانی در یک سازمان نظامی بود. روش ها: روش پژوهش، توصیفی از نوع کیفی و در سال ۱۳۹۵ انجام شده است. جامعه آماری شامل خبرگان و صاحب نظران حوزه رفتار سازمانی داخل و خارج یک سازمان نظامی بود. تعداد ۲۰ نفر از خبرگان و صاحب نظران حوزه رفتار سازمانی به صورت هدفمند با استفاده از فن دلفی و ابزار پرسشنامه محقق ساخته سلامت رفتار سازمانی انتخاب شدند. ضریب هماهنگی توافقی کندال، آزمون خیدو و آزمون تحیل واریانس فریدمن برای رتبهبندی مولفهها به کمک نرم افزار SPSS.۱۶ داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: یافته های پژوهش نشانگر این موضوع بود که در شاخصهای ورودی؛ جذب نیرو (۹۸%) و شرایط مالی سازمان (۹۸%)؛ و در شاخصهای فرایندی، نگرش بلندمدت در سازمان (۹۲%)، انسجام (۹۸%)، سطح فناوری (۱۰۰%)، سطح نوآوری (۱۰۰%)، فرهنگ سازمانی (۹۶%)، ظرفیت فراگیری (۹۴%)؛ و در شاخصهای خروجی نیروی انسانی توسعهیافته با قدرت جایگزینی (۹۶%) به عنوان شاخصهای سلامت رفتار سازمانی به دست آمدند. نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشانگر آن بود که از میان شاخصهای سلامت رفتار سازمانی، میانگین رتبهها از بالاترین رتبه تا پایینترین رتبه عبارتاند از: سطح فناوری، سطح نوآوری و جذب نیرو از اهمیت بالاتری نسبت به شاخصهای دیگر برخوردارند.
کلمات کلیدی: سلامت رفتار سازمانی, شاخص, کارکنان, نیروهای مسلح, دلفی, پژوهش کیفی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1735349/