شناسایی و رتبه بندی ابعاد مدیریت دانش در آموزش و پرورش استان مازندران
عنوان مقاله: شناسایی و رتبه بندی ابعاد مدیریت دانش در آموزش و پرورش استان مازندران
شناسه ملی مقاله: JR_EDJ-12-0_013
منتشر شده در در سال 1400
شناسه ملی مقاله: JR_EDJ-12-0_013
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمدصادق اسماعیلی سراجی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
محمد صالحی - عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
رضا یوسفی سعیدآبادی - عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
خلاصه مقاله:
محمدصادق اسماعیلی سراجی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
محمد صالحی - عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
رضا یوسفی سعیدآبادی - عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
هدف کلی پژوهش حاضر، شناسایی و رتبه بندی ابعاد مدیریت دانش در آموزش وپرورش استان مازندران بود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است که با رویکرد آمیخته (کیفی و کمی) با طرح اکتشافی انجام شد. در بخش کمی از روش توصیفی از نوع پیمایشی استفاده شد. جامعه آماری آن را در بخش کیفی، مدیران و خبرگان آموزش و پرورش به تعداد ۲۰ نفر و در بخش کمی، مدیران، معاونین و روسای گروههای ادارات آموزش و پرورش و مدیران و معاونین مدارس استان مازندران به تعداد ۲۶۵۳ نفر تشکیل دادند که در بخش کیفی از روش نمونه گیری هدفمند و با در نظر گرفتن قانون اشباع تعداد ۱۰ نفر و در بخش کمی بر اساس فرمول کوکران، تعداد ۳۳۸ نفر با روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای - طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته مدیریت دانش با ۶۹ سوال استفاده شد. روایی صوری و محتوایی ابزار به تایید متخصصان رسید و پایایی ترکیبی و آلفای کرونباخ آنها نیز بالای ۷/۰ محاسبه شد که موردتایید قرار گرفت. جهت تجزیه وتحلیل دادهها از آزمونهای تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی استفاده شد. نتایج نشان داد که مدیریت دانش دارای ۹ بعد «تجاری سازی دانش، تسخیر دانش، تولید و خلق دانش، تسهیم دانش، مدیریت و رهبری، فناوری سازمان، توسعه منابع انسانی، فرهنگ سازمانی، استراتژی دانایی محوری» است و بعد تولید و خلق دانش با بارعاملی ۸۱۶/۰ دارای رتبه بیشتر و بعد توسعه منابع انسانی با بارعاملی ۴۸۲/۰ دارای کمترین رتبه است.
کلمات کلیدی: مدیریت دانش, ابعاد مدیریت, دانایی محوری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1739504/