تحلیل تغییرات نیروی انسانی صنعت تایر خودروی سواری کشور با رویکرد پویایی های سیستمی
عنوان مقاله: تحلیل تغییرات نیروی انسانی صنعت تایر خودروی سواری کشور با رویکرد پویایی های سیستمی
شناسه ملی مقاله: JR_IMJT-5-2_002
منتشر شده در در سال 1392
شناسه ملی مقاله: JR_IMJT-5-2_002
منتشر شده در در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
مرتضی الهی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه یزد، ایران
محمد مهدی لطفی - استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه یزد، ایران
خلاصه مقاله:
مرتضی الهی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه یزد، ایران
محمد مهدی لطفی - استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه یزد، ایران
مدیریت نیروی انسانی در صنعت تایر ایران، نیازمند تصمیمهای راهبردی و آیندهنگر برای مقابله با تغییرات پیشبینینشده است. در این زمینه یکی از کاربردیترین ابزارها، پویایی سیستم است که با جستوجوی ساختارهای علی معلولی در سیستمها، رفتار آنها را در برابر تغییرات ناگهانی شبیهسازی میکند تا سیاستهایی برای مقابله با شرایط احتمالی آینده تدوین شوند. پژوهش حاضر میکوشد با ارائه مدلی پویا برای صنعت تایر خودروی سواری کشور، تغییرات نیروی انسانی فعال این صنعت را تا چشمانداز ۱۴۰۴ برنامهریزی و تحلیل حساسیت کند. برای این کار، ساختارهای صنعت تایر خودروی سواری بر مبنای روش استرمن طراحی و دادههای ۱۰ سال اخیر، متغیرهای تاثیرگذار مدل شناسایی شدند. دادهها با روابط ریاضی مدلسازی و بهمنزله ورودیهای مدل دینامیکی، در نرمافزار Vensim بهکار رفتند. بر مبنای مدل طراحیشده، رفتار و نتایج نهایی متغیرهای مدل تا پایان مرز زمانی مورد نظر، بررسی شد. نتایج نشان داد که تا پایان چشمانداز، حدود پانزدههزار نفر در این صنعت فعال خواهند بود. درنهایت تحلیل حساسیت تاثیر متغیرهای مهم، بهویژه تقاضا بر صنعت تایر انجام و توصیههایی برای اتخاذ سیاستهای برنامهریزی کلان تولید و نیروی انسانی در شرایط مختلف، ارائه شد.
کلمات کلیدی: تحلیل دینامیکی, تحلیل نیروی انسانی, صنعت تایر, مدل سازی پویا
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1741026/