جواد منظمی تبار - دانشیار دانشگاه علوم انتظامی امین

زمینه و هدف: بسیاری از متفکرین علوم اجتماعی با توجه به تغییر شرایط جهانی و ورود به دوران جنگ نرم و جنگ اقتصادی لازم می دانند تا رویکردهای جدیدی در توانمندسازی سربازان وظیفه اتخاذ شود، بررسی ها نشان می دهند که شیوه توانمندسازی سنتی در اکثر کشورهای دنیا منسوخشده و روشهای نوینی با توجه به شرایط اجتماعی ، اقتصادی، سیاسی و نظامی هر کشور اتخاذشده است . هدف اصلی تحقیق حاضر شناخت عوامل اجتماعی و انسانی موثر بر افزایش توانمندسازی سربازان مرزبانی استان ایلام در سال ۱۴۰۰ می باشد.روش تحقیق : روش تحقیق ما توصیفی -همبستگی از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری کلیه سربازان مشغول به خدمت در فرماندهی مرزبانی استان ایلام هستند که تعداد ۵۰۱ نفر از آنها به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی طبقه ای انتخاب گردیدند. برای جمع آوری دادهها از دو پرسشنامه محقق ساخته با طیف پنج گزینه لیکرت استفادهشده است . جهت تجزیه وتحلیل دادهها از آزمونهای آمار توصیفی نظیر میانگین ، واریانس و انحراف معیار استفاده شد. همچنین در بخش آمار استنباطی جهت آزمون فرضها از آزمون همبستگی (ضریب همبستگی پیرسون)، رگرسیون چندگانه استفاده گردید. یافته ها: نتایج نشان می دهد که متغیر مشارکت گروهی (۲۷۸/۰)، خوشایند سازی محیطی (۳۱۵/۰)، رضایت از وظایف محوله (۴۴۵/۰)، احساس امنیت (۲۳۹/۰)، اعتماد اجتماعی (۴۳۱/۰) توانسته متغیر وابسته را تبیین نماید و ضریب رگرسیون چندگانه برابر با ۶۲/۰ و ضریب تعیین چندگانه نیز برابر با ۴۸/۰ می باشد.نتیجه گیری: در کل مجموع متغیرهای مستقل معنی دار در مدل توانسته اند ۴۸/۰ از متغیر وابسته یعنی افزایش کیفیت توانمندسازی سربازان مرزبانی فراجا را تبیین کنند و ۵۲/۰ آن را متغیرهایی تبیین کردهاند که در بیرون از مدل هستند.

توانمندسازی، سربازان مرزبانی ، مشارکت گروهی ، اعتماد اجتماعی ، خوشایند سازی محیطی ، احساس امنیت ، رضایت از وظایف محوله .