تاثیر اجرای مدل تعالی سازمانی بر توسعه منابع انسانی سازمان (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)
عنوان مقاله: تاثیر اجرای مدل تعالی سازمانی بر توسعه منابع انسانی سازمان (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)
شناسه ملی مقاله: JR_BSM-1-2_002
منتشر شده در در سال 1389
شناسه ملی مقاله: JR_BSM-1-2_002
منتشر شده در در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:
خلاصه مقاله:
کلمات کلیدی:
سیستم مدیریت کیفیت, مدل تعالی سازمانی, چرخه بهبود مستمر دمینگ, توسعه منابع انسانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1742890/