ماهیت و آثار ایفاء به غیر موضوع متعهدبه
عنوان مقاله: ماهیت و آثار ایفاء به غیر موضوع متعهدبه
شناسه ملی مقاله: JR_JAML-5-14_006
منتشر شده در در سال 1402
شناسه ملی مقاله: JR_JAML-5-14_006
منتشر شده در در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
فاطمه رجایی - استادیار گروه فقه و مبانی حقوق اسلامی دانشکده الهیات دانشگاه حکیم سبزواری، سبزوار، خراسان رضوی، ایران.
خلاصه مقاله:
فاطمه رجایی - استادیار گروه فقه و مبانی حقوق اسلامی دانشکده الهیات دانشگاه حکیم سبزواری، سبزوار، خراسان رضوی، ایران.
ایفاء در اغلب موارد عمل حقوقی یکطرفه و نیاز به یک انشاء دارد و در مواردی هم عمل غیر حقوقی می باشد ولی تادیه موضوعی متفاوت با موضوع تعهد و دریافت آن توسط متعهدله ماهیتا ایفاء نیست بلکه یک عمل حقوقی دوطرفه، نیازمند به دو اراده و دارای ماهیت قراردادی می باشد و تحقق آن با تادیه موضوع جدید به متعهدله و دریافت آن توسط وی امکان پذیر است و شبیه به عقود عینی بوده و صرفا با تادیه موضوع جدید (قبض و اقباض) و بدون توافق قبلی محقق می شود. از طرفی هم یک عقد تبعی است چرا که به تبع قرارداد و تعهد قبلی بوجود می آید. از این جهت که به محض انعقاد، اجرا شده و خاتمه می یابد و تعهدی ایجاد نمی کند و برعکس تعهد را ساقط می کند و قابل فسخ و اقاله نبوده و نمی توان شرطی را در ضمن آن درج نمود به اقاله شباهت دارد. در این قرارداد توافق طرفین، انعقاد و اجرای قرارداد، سقوط تعهد قبل از اجرای آن و برائت ذمه متعهد همه در یک لحظه محقق می شود. قصد و رضا و اهلیت طرفین جزء ارکان اساسی آن است. دارای دو اثر می باشد به این صورت که هم موجب تملیک شده و هم مستقلا سبب سقوط تعهد را می باشد. صحت این عمل حقوقی مطابق اصل حاکمیت اراده، ماده ۱۰ و ۲۷۵ قانون مدنی بدست می آید. صرف نظر از اینکه موضوع تعهد مال، فعل و یا ترک فعل باشد اگر موضوع جدید مال باشد با تسلیم آن، اگر فعل باشد با انجام آن و اگر ترک فعل باشد با عدم انجام آن توسط مدیون (با رضایت دائن)، محقق و ذمه مدیون نسبت به موضوع اصلی تعهد برئ می شود. بهترین عنوان برای چنین قراردادی «تغییر موضوع تعهد» می باشد. برخلاف تبدیل تعهد در اینجا تعهد تغییر نکرده و بلکه صرفا موضوع تعهد تغییر می یابد و بین سقوط تعهد و ایجاد این عمل حقوقی هیچ فاصله زمانی وجود ندارد و هر دو در یک لحظه محقق می شوند.
کلمات کلیدی: تغییر موضوع تعهد, اجرای تعهد, سقوط تعهد, تبدیل تعهد, متعهد
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1743160/