محمدرضا باباپور - دانشجوی دکتری رشته جامعه شناسی فرهنگی، واحد دانشگاه آزاد اسلامی بابل
علی اصغر عباسی اسفجیر - گروه جامعه شناسی، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران
علی رحمانی فیروزجاه - گروه جامعه شناسی، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران
داود دعاگویان - دانشیار علوم ارتباطات اجتماعی، دانشگاه علوم انتظامی امین

زمینه و هدف: با توجه به اهمیت سرمایه فرهنگی پلیس، در محیط کارکردی سازمان پلیس و به دلیل پیونددادن سایر سرمایه های این سازمان در ماموریت هایش برای رسیدن به هدف، در این نوشتار به این موضوع پرداخته شده است. هدف این پژوهش، مطالعه جامعه شناختی الگوی سرمایه فرهنگی پلیس می باشد. روش شناسی: پژوهش حاضر، در چارچوب رویکرد کیفی انجام شده و ابزار جمع آوری داده ها، مصاحبه های نیمه ساختاریافته بوده است. جامعه پژوهشی، خبرگان درون و برون سازمانی حوزه فرهنگی بودند که برای انتخاب آنها از نمونه گیری هدفمند استفاده شد. برای تحلیل داده های به دست آمده از مصاحبه ها، از تحلیل محتوای مصاحبه ها و سه فرایند پیاده سازی، کدگذاری باز و کدگذاری انتخابی استفاده شده است. یافته ها و نتیجه گیری: نتایج به دست آمده از مصاحبه ها، که در چهار سوال محوری مطرح شده بود، به ترتیب به شرح زیر می باشند: ۱- تعریف مفهوم سرمایه فرهنگی پلیس(دارای ۱ مقوله اصلی، ۱۴ مقوله فرعی و ۶۰ مورد کدهای باز). ۲- ابعاد سرمایه فرهنگی پلیس(دارای ۳ مقوله اصلی، ۱۳ مقوله فرعی و ۸۴ مورد کدهای باز). ۳- مولفه های سرمایه فرهنگی پلیس(دارای ۸ مقوله اصلی، ۴۴ مقوله فرعی و ۹۳ مورد کدهای باز). ۴- شاخص های سرمایه فرهنگی پلیس(دارای ۸ مقوله اصلی، ۳۹ مقوله فرعی و ۲۷۳ مورد کدهای باز). مبتنی است در فرایند عملیات کدگذاری این پژوهش، مجموع مقوله های اصلی(۲۰ مقوله)، مقوله های فرعی(۱۱۰ مقوله) و کدهای باز(۵۱۲ کد) محاسبه گردید. کلیدواژه ها: شناسایی ابعاد و مولفه ها، سرمایه، سرمایه فرهنگی، الگوی سرمایه فرهنگی پلیس.

شناسایی ابعاد و مولفه ها, سرمایه, سرمایه فرهنگی, الگوی سرمایه فرهنگی پلیس