طاهره اکبری - کارشناسی ارشد مهندسی مالی و مدیریت ریسک، موسسه آموزش عالی راهبرد شمال، رشت، ایران.
محمدعلی یوسفی - استادیار گروه حسابداری و مدیریت، موسسه آموزش عالی راهبرد شمال، رشت، ایران.
سیدجواد عمادی پرمکوهی - استادیار گروه مهندسی مالی و حسابداری، موسسه آموزش عالی راهبرد شمال، رشت، ایران.

هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر اعتمادبه نفس مدیران و تصدی حسابرس بر حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. جهت انجام این پژوهش تعداد ۱۱۶ شرکت برای یک دوره ۷ ساله بین سال های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸ در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان جامعه آماری بررسی گردید. فرضیات پژوهش با استفاده از روش رگرسیون پانل دیتا و رگرسیون ترکیبی در نرم افزار EViews۱۰ تجزیه وتحلیل گردید. نتایج حاصل از تحلیل فرضیه ها با استفاده از روش تخمین حداقل مربعات تعمیم یافته نشان داد که در سطح اطمینان ۹۵ درصد اعتمادبه نفس کاذب مدیرعامل تاثیر معناداری بر حق الزحمه حسابرسی شرکت ندارد. تصدی حسابرس تاثیر مثبت و معناداری بر حق الزحمه حسابرسی شرکت دارد، لذا با افزایش تصدی حسابرس، حق الزحمه حسابرسی شرکت افزایش می یابد. تصدی حسابرس بر رابطه میان اعتمادبه نفس کاذب مدیرعامل و حق الزحمه حسابرسی شرکت نقش تعدیل کننده ندارد.

اعتمادبه نفس مدیران, تصدی حسابرس, حق الزحمه حسابرسی