محمد علی عامری
داریوش رحمتی

نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به عنوان مهم ترین دستگاه حفظ امنیت و آرامش در جامعه که با تمامی اقشار مختلف جامعه مرتبط می باشد باید برای بهبود و افزایش بهره وری سازمان ،کارایی و عملکرد خود را افزایش دهد که در این میان استفاده بهینه از نیروی انسانی، لزوم توجه به خواسته ها و دیدگاه های شغلی آن ها و برنامه ریزی و نگهداشت نیرو بر اساس این خواسته ها را ضروری و اجتناب ناپذیر نموده است و با توجه به این که مسئله تلفات نیروی انسانی به عنوان بخش مهمی از نیازهای پژوهش سازمان برای تدوین برنامه بهسازی کیفیت و حفظ و نگهداشت نیروی انسانی مطرح است، تحقیق حاضر به بررسی عوامل موثر در ارتقاء سطح ایمنی و سلامت کارکناندر ناجا اختصاص یافته است. از سوی دیگر نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران همانند هر سازمانی ، قبل از اجرای وظائف ذاتی و قانونی خود باید بتواند مدیریت ایمنی و سلامت کارکنان را مدنظر قرار داده تا بتواند سازمانی مفید و موثر در برقراری نظم و انضباط اجتماعی باشد. لذا هدف این تحقیق شناخت عوامل موثر بر ارتقاء سطح ایمنی و سلامت کارکنان ناجا بوده که از نظر نتیجه کاربردی و به روش کیفی با استفاده از تکنیک مصاحبه نیمه ساختاریافته صورت پذیرفته است. در این تحقیق نمونه گیری هدفمند بوده و تا زمان اشباع نظری محقق با ۳۱ نفر از کارشناسان و خبرگان مرتبط با موضوع مصاحبه ، انجام شده است. براساس نتایج به دست آمده آموزش، ایمنی و بهداشت، عوامل مدیریتی، فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی به ترتیب بیشترین تاثیر را بر ارتقاء سطح ایمنی و سلامت کارکنان ناجا دارند.

کلید واژه ها : تلفات انسانی, عوامل سازمانی, ساختار سازمانی, فرهنگ سازمانی, ایمنی و بهداشت, آموزش