علی بسطام - کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، موسسه آموزش عالی مارلیک نوشهر
داود کیاکجوری - دانشیار، موسسه آموزش عالی مارلیک نوشهر
مهدی علیرضانژاد - استادیار، موسسه آموزش عالی مارلیک نوشهر

ورود فناوری رایانه ای به کشورهای درحال توسعه اگر چه باعث تسریع در انجام کارها و صرفه جویی در زمان، انرژی و منابع شده است ولیکن به دلیل عدم توجه به خصوصیات جسمی، روانی و اجتماعی کاربران آنها، آثار سوء قابل توجهی روی نیروی انسانی، کمیت و کیفیت کار یعنی بهره وری سیستم داشته است. هدف این تحقیق بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سلامت اداری بوده است. روش تحقیق این پژوهش توصیفی- پیمایشی و بر مبنای هدفش از نوع پژوهش های کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق متشکل از کارکنان گمرک نوشهر می باشد که برابر ۱۰۰ نفر بودند. نمونه آماری نیز به روش جدول مورگان محاسبه خواهد شد که تعداد نمونه آماری برابر ۸۰ نفر است. ابزار اصلی گردآوری داده پرسشنامه محقق ساخته است که یکی از ابزارهای رایج تحقیق و روشی مستقیم برای کسب داده های تحقیق است. با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری و سطح معناداری آنها محاسبه میشود و برازش مدل ساختاری پژوهش مورد بررسی قرار می گیرد. با توجه به اینکه قدرمطلق مقدار t در رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و قانون گرایی (۳۳/۹۴۰) از حداقل مقدار معناداری یعنی ۱/۹۶ بیشتر است پس رابطه معناداری بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و قانونگرایی وجود دارد همچنین قدرمطلق مقدار t در رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و نظارت (۷/۶۴۲) بیشتر از حداقل مقدار معناداری محاسبه شده پس رابطه معناداری بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و نظارت وجود دارد. در نتیجه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و آموزش رابطه معناداری وجود خواهد داشت. مشابه قبل ضریب مسیر ۰/۴۳۹ نشان می دهد که مولفه فناوری اطلاعات و ارتباطات به میزان تقریبی ۴۴ درصد از تغییرات نظارت را به طور مستقیم توضیح می دهد.

فناوری اطلاعات و ارتباطات، سلامت اداری، کارکنان، گمرک نوشهر