محمدرضا عباس زاده - استادیار گروه حسابداری، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
رضا حصارزاده - استادیار گروه حسابداری، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
مهدی جباری نوقابی - استادیار گروه آمار، دانشکده علوم ریاضی دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
سولماز عارفی اصل - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

در این پژوهش به‎منظور جمع­بندی دقیق­تر نتایج متضاد مطالعات متعدد انجام‎شده در زمینه تاثیر سازوکار­های حاکمیت شرکتی بر مدیریت سود، از روش فراتحلیل (متاآنالیز) برگرفته از طرح پژوهشی گارسیا مکا و سانچز (۲۰۰۹) استفاده شده است. این روش روی­ نمونه‎ای شامل ۴۹ مطالعه، مشتمل بر ۳۰ مطالعه خارجی در دوره زمانی ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۴ و ۱۹ مطالعه داخلی طی سال‎های ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۳ اجرا شد. متغیرهای مستقل دو دسته هیئت‎مدیره (استقلال و اندازه هیئت‎مدیره، دوگانگی نقش مدیر ارشد اجرایی) و ساختار مالکیت (مالکیت داخلی، نهادی و تمرکز مالکیت) در نظر گرفته شد و مدیریت سود، متغیر وابسته مد نظر قرار گرفت. برای تعیین روابط میان متغیرهای اصلی پژوهش و شناسایی متغیرهای تعدیل­کننده این روابط، از ابزار اندازه اثر بهره برده شد. نتایج به‎دست‎آمده نشان می دهد: ۱. نوع و علامت اقلام تعهدی به‎منزله متغیر تعدیل­کننده، روابط میان اندازه هیئت‎مدیره، مالکیت نهادی و تمرکز مالکیت و مدیریت سود محسوب می­شوند و ۲. مدل اقلام تعهدی و نوع سیستم حاکمیت شرکتی، موجب تعدیل­ روابط میان استقلال و اندازه هیئت‎مدیره و مدیریت سود می­شوند.

حاکمیت شرکتی, ساختار مالکیت, فراتحلیل, مدیریت سود, هیئت‎مدیره