مهارت های مدیریتی و نقش آن در نوآوری شرکت های کوچک و متوسط SMEs
عنوان مقاله: مهارت های مدیریتی و نقش آن در نوآوری شرکت های کوچک و متوسط SMEs
شناسه ملی مقاله: KNOWLEDGEBASE01_148
منتشر شده در کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان در سال 1391
شناسه ملی مقاله: KNOWLEDGEBASE01_148
منتشر شده در کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان در سال 1391
مشخصات نویسندگان مقاله:
الهه اکبری - دانشجوی کارشناس ارشد علوم اقتصادی
خلاصه مقاله:
الهه اکبری - دانشجوی کارشناس ارشد علوم اقتصادی
بنگاه های کوچک و متوسط قلب اقتصاد جهان امروز هستند. ایجاد و حمایت از بنگاه های کو چک و متوسط یکی ازاولویتهای اساسی در برنامه های توسعه اقتصادی در بسیاری از کشورهای پیشرفته و توسعه یافته است.سازمان های جدید با تحولات و تهدیدهای گسترده رویرو هستند از این رو تضمین و تداوم حیات و بقای آنها در گرو یافتن راه حل ها و روش های جدید مقابله با مشکلات است.این امر به نوآوری ، خلق محصولات و بررسی روش های جدید بستگی دارد.در این مقاله سعی شده است پس از بررسی تعاریف و ویژگی های کسب و کارهای کوچک به اهمیت نقش مهارت های مدیریتی و نقش آن در نوآوری سازمان پرداخته شود
کلمات کلیدی: کسب وکارهای کوچک،مهارت های مدیریتی، نوآوری سازمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/174892/