مطالعه تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقاء و توسعه توانمدی نیروی انسانی کار آفرین در صندوق قرض الحسنه مهر مازندران
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,009
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_157
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
Abstract:
در این مقاله سعی شده است تا ضمن بیان مسئله و اهمیت آن و همچنین ادبیات مربوط به رفتار شهروندی سازمانی ونیروی انسانی کارآفرین مباحثی همچون تاریخچه و تعاریف رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه صاحب نظران مختلف، عنوان رفتار شهروندی سازمانی با توجه به تقسیم بندی های صورت گرفته و تاثیر گذاری رفتار شهروندی سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی کارآفرین مطرح و مورد بررسی قرار گرفته است.در کانون اصلی مقاله متولوژی تحقیق که بنیان وچهارچوب اصلی مقاله است به گونه ایی که فرضیات روش تحقیق جامعه آماری و نمونه های مورد مطالعه بیان شده و یافته های تحقیق با توجه به روش های مختلف آمار توصیفی و استنباطی در قالب جداول تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.
Keywords:
Authors
عادل عباس نژادباقری
دانشجوی کارشناسی ارشد
احمد قلی زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :