بررسی رابطه بین هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه اداره کل آموزش وپرورش استان لرستان
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,178
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_161
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
Abstract:
امروزه هرمدیریت که سعی درتحقق اهداف سازمانی خود دارد باید به هوش هیجانی افراد به مثابه سرمایه ای با ارزش بنگرد و فرصت پرورش آن را برای منابع انسانی خود فراهم آورد به این منظور این مقاله به بررسی تاثیر هوش هیجانی برکارافرینی سازمانی دراداره کل آموزش و پرورش استان لرستان می پردازد جامعه آماری این پژوهش شامل 85 نفر از کارمندان اداره کل آموزش و پروش لرستان و نمونه ی انتخاب شده 63 نفر براساس فرمول نمونه گیری درجامعه ی محدود و درسطح خطای 0.05 بوده اهست برای سنجش هوش هیجانی از پرسشنامه استاندارد ویزینگر و برای سنجش کارافرینی سازمانی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است برای تجزیه و تلحیل اطلاعات از ازمون کولموگروف اسمیرنف برای نرمال بودن داده ها و همبستگی پیرسون استفاده شده است.
Keywords:
Authors
محمداسماعیل انصاری
دانشیار دانشگاه اصفهان
پریا قنبری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :