نوع شناسی ارتباط کارآفرینی سازمانی و فرصت
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 961
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_218
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
Abstract:
رشد روز افزون تعداد سازمان ها و شرکت ها و همچنین بهبود و توسعه شیوه های تولید، بازاریابی، ورود انواع محصولات و خدمات جدید به بازار، تغییر نیازها و خواسته های مشتریان و سایر مواردی که نهایتا منجر به پیچیدگی رقابت می شوند سازمان ها را بر آن می دارد که از تمامی امکانات و فرصت های موجود و در دسترس خود بهره گرفته و به بهترین و کاراترین شکل ممکن به سمت توسعه و سودآوری گام بردارند. یکی از فرصت های در دسترس هر سازمانی افرادی هستند که در آن سازمان مشغول به فعالیت می باشند. شناخت ویژگی ها و توانایی های کارکنان می تواند سازمان را در بهره گیری هر چه بیشتر آنان یاری رساند. در مقاله حاضر ابتدا به تعریف کارآفرینی سازمانی و کارآفرین سازمانی پرداخته شده و سپس انواع فرصت ها و همچنین ارزیابی فرصت های کارآفرینانه طبق الگوهای محققین و پژوهشگران مختلف مورد بررسی قرار گرفته است. پس از ارائه طبقه بندی جدیدی از فعالیت های کارآفرینان سازمانی و همچنین فرصت های کارآفرینانه، ارتباط کارآفرین سازمانی و فرصت با توجه به طبقه بند ی ارائه شده مورد بررسی قرار گرفته است. در پایان نیز به بحث و نتیجه گیری موضوع مورد تحقیق پرداخته شده است
Keywords:
نوع شناسی کارآفرینی سازمانی کارآفرین سازمانی فرصت
Authors
معصومه مقدمی
فوق لیسانس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :