بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت استراتژیک و کارآفرینی سازمانی
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,708
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_246
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
Abstract:
نگرشها و رفتارهای کارافرینانه لازمه موفقیت و بقای سازمان ها درهراندازه است متغیرهای بسیاری برکارافرینی سازمانی تاثیر میگذارند این متغیرها شامل ویژگیهای شخصی و انگیزشی مدیران و نیز ویژگیهای صنعتی است که شرکت درآن فعالیت می کند با وجود این بسیاری از محققان معتقدند متغیرهای سازمانی و استراتژیک تاثیر بیشتری بر کارافرینی دارند اقدامات مربوط به مدیریت استراتژیک از جمله اقدامات مدیریتی است که تسهیل کننده کارآفرینی سازمانی میب اشد بدین جهت دراین مقاله به بررسی برخی از ابعاد مدیریت استراتژیک و تاثیر آنها برکارآفرینی پرداخته شدهاست این ابعاد که شامل بررسی محیط مشارکت دربرنامه ریزی انعطاف پذیری دربرنامه ریزی افق زمانی برنامه ریزی و شیوه کنترل می باشد با توجه به ظرفیت آنها درتاثیر برکارافرینی انتخاب شده اند.
Keywords:
کارآفرینی , مدیریت استراتژیک , بررسی محیط , انعطاف پذیری دربرنامه ریزی , جایگاه مشارکت دربرنامه ریزی
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :