Year: 1391
COI: KNOWLEDGEBASE01_269
Language: PersianView: 815
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 22 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
دانش برای هرسازمانی به عنوان یک مزیت رقابتی و یک قدرتبه شمار می رود اما درسالهای اخیر شعار دانش قدرت است به شعار تسهیم دانش قدرت است تغییر یافته است یکی از اهداف اصلی مدیران دراستفاده ازمدیریت دانش درسازمان ها بهبود تسهیم دانش بین افراد ردسازمان و همچنین بین افراد و سازمان به منظور ایجاد مزیت رقابتی می باشد با توجه به اینکه امروزه تسهیم دانش امری حیاتی قلمدادمی شود عدم شناسایی موانع و مشکلات مربوط به آن فرایند تسهیم دانش را با مشکل مواجه می نماید محقق با انجام این پژوهش سعی کرده است تا موانع موجود برسراه تسهیم دانش را شناسایی کرده و ارتباط آنها را با تسهیم دانش و نیز با یکدیگر مورد بررسی قرار داده و بدنبال آن مدل جدید و جامعی از موانع تسهیم دانش را ارائه دهد ابتدا به کمک پرسشنامه طراحی شده براساس طیف لیکرت و بکارگیری نرم افزار spss عوامل موثربرتسهیم دانش را درپنج بعد عوامل انسانی فرهنگی ساختاری و سیستم و فناوری و استراتژیهای رهبری شناسایی کرده و سپس به کمک آزمون فریدمن این عوامل را اولویت بندی خواهیم کرد تا به کمک این عوامل و با توجه به اولویت آنها فرایندهای تسهیم دانش بطورموثرتری را درسازمان پیاده س ازی شود.
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is KNOWLEDGEBASE01_269. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/175013/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:پورسراجیان، داریوش و سلطانی علی آبادی، مژگان،1391،بررسی و شناسایی موانع تسهیم دانش مطالعه موردیموسسه آموزش عالی امام جواد (ع)،National conference on entrepreneurship and management of knowledge based bussiness،Babolsar،https://civilica.com/doc/175013
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
Scientometrics
The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.
New Papers
- بررسی ویژگی های وب سایت و رضایت کاربران با اعتماد الکترونیکی (مطالعه موردی مشتریان بانک پارسیان)
- مفهوم رضایت شغلی و ضرورت آن در بین کارکنان شهرداری
- نقش شهرداری ها در محیط زیست سالم
- بررسی تاثیر نقش سرمایه انسانی استراتژیک بر بهره وری منابع انسانی در یک شرکت تولیدی فولاد
- موضوع: طراحی الگوی تجاری سازی خدما ت مدیریت مالی (مطالعه موردی : دانشگاه پیام نور مرکز ساوه)
This Papers recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.