مهشید انوری نژاد - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مراغه، مراغه، ایران

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر هوش رقابتی مدیران بر سودآوری بانک سپه استان آذربایجان شرقیمی باشد. روش تحقیق کاربردی و از حیث هدف در زمره تحقیق های کاربردی و از حیث روش در زمره تحقیقهای توصیفی پیمایشی قرار دارد جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران و معاونان بانک سپه استان آذربایجان شرقیمی باشد. که تعداد آنها ۷۰ نفر است به دلیل محدود بودن جامعه آماری از روش سرشماری جهت نمونه گیریاستفاده شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه؛ پرسشنامه هوش رقابتی دانشکده مدیریت فرانسه-(۲۰۰۲) و پرسشنامه ارزیابی سودآوری بانکی اسمیت و دیکولی (۱۹۹۵) میباشد که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن، در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روش هایآماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین هوش رقابتیمدیران و تمامی ابعاد آن؛ آگاهی فناوری تکنیکی مدیران، آگاهی تجاری مدیران، آگاهی راهبردی اجتماعیمدیران، آگاهی مدیران از وضعیت رقبا و سودآوری بانک سپه استان آذربایجان شرقی رابطه مثبت و معنی داریوجود دارد همچنین نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که هوش رقابتی مدیران و تمامی ابعاد آن بر سودآوریبانک سپه استان آذربایجان شرقی تاثیر دارد.

هوش، هوش رقابتی مدیران، سودآوزی، سودآوری بانک