رضا کاوسی بافتی - کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه علوم پزشکی کرمان
سیدمحمد موقر افضلی - مدرس دانشگاه علوم پزشکی کرمان

سرمایه گذاری در نیروی کار زمانی کارا می شود که زمینه های لازم برای ایجاد فعالیتها، تواناییها و مهارتها را در انسان فراهم کند و موجب افزایش بازدهی شرکت گردد. یکی از عوامل مهمی که میتواند بر سرمایه گذاری در نیروی کارتاثیر گذار باشد عدم اطمینان محیطی است . در این پژوهش به بررسی تاثیر عدم اطمینان محیطی بر کارایی سرمایه گذاری در نیروی کار پرداخته می شود.جامعه آماری پژوهش ، کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و با اسنتفاده از روش نمونه گیری غربالگیری شده ، ۱۵۴ شرکت به عنوان جامعه آماری غربال شده پژوهش انتخاب و در دوره ی زمانی ۱۰ ساله بین سالهای ۱۳۹۱تا ۱۴۰۰ مورد بررسی قرارگرفتند.برای اندازه گیری کارایی سرمایه گذاری نیروی کار از مدل ارائه شده توسط پینوک و لیلیس (۲۰۰۷) ا ستفاده شده ا ست . روش مورد استفاده جهت جمع آوری اطلاعات، کتابخانه ای بوده و دادههای مربوط برای اندازهگیری متغیرها از سایت کدال و صورتهای مالی شرکتها جمع آوری شده ا ست . برای آزمون فرضیه های پژوهش از نرم افزار ایویوز استفاده شده است . یافته های تحقیق در ارتباط با آزمون فرضیه پژوهش نشان میدهد که عدم اطمینان محیطی بر کارایی سرمایه گذاری در نیروی کار تاثیر منفی و معناداری دارد.

عدم اطمینان محیطی ، کارایی سرمایه گذاری در نیروی کار، بورس اوراق بهادار