تاثیر بازاریابی سببی بر تعامل اثر بخش با تاکید بر نقش های تحسین ، باورهای ضمنی و هویت اخلاقی کارکنان.
عنوان مقاله: تاثیر بازاریابی سببی بر تعامل اثر بخش با تاکید بر نقش های تحسین ، باورهای ضمنی و هویت اخلاقی کارکنان.
شناسه ملی مقاله: ESMIW07_096
منتشر شده در هفتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام در سال 1402
شناسه ملی مقاله: ESMIW07_096
منتشر شده در هفتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
مجید پابرجای زنجانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین.
سیده المیرا نصیری - دانشجوی کارشناسی ارشد مد یر یت بازار یابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزو ین.
خلاصه مقاله:
مجید پابرجای زنجانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین.
سیده المیرا نصیری - دانشجوی کارشناسی ارشد مد یر یت بازار یابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزو ین.
هدف کلی تحقیق بررسی تاثیر بازاریابی سببی بر تعامل کارکنان با تاکید بر نقش های تحسین ، باورهای اخلاقی ضمنی و هویت اخلاقی می باشد. پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کارمندان و مدیران موسسات خیریه در شهر زنجان به تعداد تقریبی ۷۰۰ نفر می باشد. روایی ابزار توسط کارشناسان و خبرگان تایید شد. برای تعیین پایایی از روش آلفای کرونباخ استفاده شد که عدد ۳.۸۶ برای پرسشنامه به دست آمد. نتایج نشان داد که بازاریابی سببی دارای رابطه معنادار و مثبت با تحسین ، باورهای ضمنی و هویت اخلاقی کارکنان می باشد.
کلمات کلیدی: بازاریابی سببی ، تعامل کارکنان ، تحسین ، باورهای اخلاقی ضمنی ، هویت اخلاقی .
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1753682/