اسدالله سیرت - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران
رضا سلیمانی دامنه - استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران
مهدی دهقانی سلطانی - استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران

زمینه و هدف: امروزه توسعه سریع فناوری و جهانی شدن از ویژگی های محیطی پیش روی سازمان های کنونی هستند. از این رو، برای موفقیت در این محیط می توان از طریق استفاده مناسب از فناوری اطلاعات به مزیت رقابتی چابکی دست یافت. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سازوکارهای حاکمیت فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی با در نظر گرفتن نقش نوآوری استراتژیک است. روش شناسی: پژوهش حاضر از نوع تحقیقات کاربردی است که در آن از راهبرد توصیفی– پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل شرکت­های کوچک و متوسط شهر کرمان تشکیل بودند که به علت محدود بودن جامعه آماری با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای در دسترس و  فرمول کوکران تعداد ۲۰۷ شرکت به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس۲۴ و لیزرل۸.۸ و مدل سازی معادلات ساختاری تحلیل شدند. یافته ها: تحلیل داده های پژوهش نشان داد که کفایت منابع فناوری اطلاعات بر مکانیسم­های حاکمیت فناوری اطلاعات تاثیر مثبت معناداری دارد. همچنین نتایج حاکی از آن بود که مکانیسم­های حاکمیت فناوری اطلاعات بر نوآوری استراتژیک و چابکی سازمانی تاثیر مثبت معناداری دارد. از طرفی، نوآوری استراتژیک نیز بر چابکی سازمانی تاثیر دارد. همچنین، فناوری اطلاعات از طریق مکانیسم­های فناوری اطلاعات و نوآوری استراتژیک به افزایش چابکی سازمان منجر می‎شود. نتیجه گیری: بر طبق نتایج به دست آمده، بهبود مکانیسم­های فناوری اطلاعات و نوآوری می تواند در جهت افزایش ظرفیت نوآوری استراتژیک به سازمان کمک نماید تا به بالاترین سطح چابکی نایل گردد.

حاکمیت ساختاری, حاکمیت فرایندی, حاکمیت رابطه ای, نوآوری استراتژیک, چابکی سازمانی