حیدر ظفری - دکترای جامعه شناسی اقتصاد و توسعه
ناهید قاسم وند - لیسانس زبان و ادبیات فارسی محض
محیا ابراهیم پور مقدم - دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان

نیروی انسانی توانمند موجب ارتقای یک سازمان می شود و آموزش و پرورش بعنوان مهمترین نهاد در عرصه تعلیم و تربیت کشور باید از این مهم برخوردار باشد. نیروی انسانی توانمند و با انگیزه اساس ارتقاء دانش و مهارت های شغلی نیروی انسانی در جامعه را تشکیل می دهد که این امر نیاز به امکانات و ابزار لازم دارد. توانمند سازی نیروی انسانی به معنی ایجاد مجموعه ظرفیت های لازم در کارکنان برای قادر ساختن آنان به ایجاد ارزش افزوده در سازمان و ایفای نقش و مسئولیتی که در سازمان به عهده دارند، توام با کارایی و اثربخشی است. نیروی انسانی در افزایش بهره وری و رضایت شغلی در جامعه نقش مهمی بر دوش دارد. حضور فعال معلمان در این مرکز آثار مثبتی را برای آنان ، دانش آموزان و حتی اولیاء دانش آموزان به همراه دارد. در این مقاله شما را با نقش و اهمیت نیرو و منابع انسانی در آموزش و پرورش و تاثیرات آن بر تعلیم و تربیت دانش آموزان در مدارس و کارکنان آشنا خواهیم کرد.

نیروی انسانی، آموزش و پرورش، توسعه، پیشرفت، تعلیم و تربیت، کارکنان، معلمان