CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مبانی مسئولیت کارگر در مقابل کارفرما

عنوان مقاله: مبانی مسئولیت کارگر در مقابل کارفرما
شناسه ملی مقاله: LPCONF06_012
منتشر شده در ششمین کنفرانس بین المللی حقوق، روانشناسی، علوم تربیتی و رفتاری در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

احسان الله شریفی هراتمه - کارشناسی الهیات، گرایش فقه و مبانی حقوقی دانشگاه پیام نور علویجه، اصفهان، ایران مدیر امور حقوقی شهرداری مبارکه
محمود صادقی - کارشناس حقوق قضایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان، ایران، مدیر امور املاک شهرداری مبارکه

خلاصه مقاله:
یکی از مبانی و ارکان حقوق کار قراردادی است که فی مابین کارگر و کارفرما نوشته می شود. این قانون اصطلاح جدیدی است که برای توافق بین کارگران و کارفرمایان به جهت انجام کار و دریافت حقوق به کاربرده می شود. این اصطلاح که از واژه عقد اجاره انسان در حقوق غربی وام گرفته شده است. قرار داد کار و مبانی فقهی و حقوقی آن با توجه به آخرین قوانین و مقررارت حاکم بر روابط کار و کارفرما و حقوق ناشی از آن، در ایرانقرارداد کار که مشخص کننده مفاهیم کارگر، کارفرما و وجود رابطه کار است؛ در واقع مبین محدوده شمول قانون کار و لزوم تبعیت کارگر و کارفرما از قانونکار می باشد. از آنجایی که حقوق کار مربوطه با گروه زیادی ازکارگران، کارفرمایان، پیمانکاران، پزشکان، شرکت های خصوصی، شرکت های تولید و خدماتی، کشاورزی، موسسات مالی و اعتباری و بانک ها و به طور کلی تمامی اقشار جامعه از اعم از فقیر و غنی را در برمی گیرد.

کلمات کلیدی:
مسئولیت؛ کارگر، کارفرما

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1757310/