CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مبانی مسئولیت مدنی و مسئولیت اخلاقی کارمندان

عنوان مقاله: مبانی مسئولیت مدنی و مسئولیت اخلاقی کارمندان
شناسه ملی مقاله: LPCONF06_014
منتشر شده در ششمین کنفرانس بین المللی حقوق، روانشناسی، علوم تربیتی و رفتاری در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

احسان الله شریفی هراتمه - کارشناسی الهیات، گرایش فقه و مبانی حقوقی دانشگاه پیام نور علویجه، اصفهان، ایران مدیر امور حقوقی شهرداری مبارکه
محمود صادقی - کارشناس حقوق قضایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان، ایران، مدیر امور املاک شهرداری مبارکه

خلاصه مقاله:
مسئولیت مدنی در مقابل ایجاد خسارت پدید می آید و فرد به وجود آورنده خسارت را ناچار به جبران خسارت می نماید. در واقع معنای مسئولیت مدنی مسئولیت پرداخت خسارت می باشد. از این رو در هر جایی که فردی درقبال فردی دیگر مسئول جبران خسارت گردد، در واقع مسئولیت مدنی به وجود آمده است. براساس مسئولیت مدنی در بین فرد زیان زننده و فرد زیان دیده رابطه ای خاص که جبران خسارت است به وجود می آید. می تواننتیجه گرفت که مسئولیت مدنی با توجه به معنی عام خود و نیز وسعتی که دارد شامل هر دو مسئولیت یعنی مسئولیت قراردادی و مسئولیت خارج از قرارداد میگردد. علت آن نیز این است که در هر دو مسئولیت، مسئلهمهم همان جبران خسارت است. اما با وجود این شباهت مهم این دو مسئولیت تفاوتی اساسی با یکدیگر دارند و آن هم وجود یا عدم وجود قرارداد در بین دو طرف می باشد. اگر بین طرفین برای عمل به تعهد قراردادی وجودنداشته باشد، اما در مقابل مسئولیت قراردادی براثر زیرپا گذاشتن و تعدی از مفاد قرارداد خصوصی به وجود می آید. یعنی می توان مسئولیت قرارداد را این گونه تعریف کرد که اگر فردی در اثر عدم وفای به عهد باعثمتضرر شدن طرف قرارداد خود گردید باید خسارت وارده به آن شخص را جبران نماید.

کلمات کلیدی:
مسئولیت مدنی، مسئولیت اخلاقی، کارمندان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1757312/