بررسی تاثیر جو و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی بررسی اختلال افسردگی در دانش آموزان
عنوان مقاله: بررسی تاثیر جو و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی بررسی اختلال افسردگی در دانش آموزان
شناسه ملی مقاله: JR_JRPE-4-23_040
منتشر شده در در سال 1400
شناسه ملی مقاله: JR_JRPE-4-23_040
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
نجمه منطق - کارشناس جغرافیای انسانی دانشگاه تهران، ایران
خلاصه مقاله:
نجمه منطق - کارشناس جغرافیای انسانی دانشگاه تهران، ایران
افسردگی پاسخ طبیعی آدمی به فشارهای زندگی است. عدم موفقیت در تحصیل یا کار، از دست دادن یکی از عزیزان و آگاهی از اینکه بیماری یا پیری توان ما را تحلیل می برد و غیره از جمله موقعیت هایی هستند که اغلب موجب بروز افسردگی می شوند. اختلال افسردگی صرف نظر از تنوع آن، نسبتا شایع هستند. بدین معنی که حدود ۱۷% مردم در طول زندگی یک دوره افسردگی حاد پیدا می کنند. آنچه مورد توافق است اینکه افسردگی اساسی یکی از مهمترین بیماری های ناتوان کننده است که امروزه تعداد زیادی از مردم جهان را درگیر کرده و توانایی آنها را در عملکرد، تفکر و احساس تحت تاثیر قرار می دهد. از طرفی، شیوع افسردگی به گونه ای است که آن را به عنوان رایج ترین اختلال و سرماخوردگی بیماری های روانی مطرح کرده اند. از نظر تشخیصی نیز، افسردگی یکی از شایع ترین تشخیص ها در اختلال روانی است که تعداد زیادی از افراد با سوابق مختلف در جهان را شامل می شود.
کلمات کلیدی: اختلال، افسردگی، دانش آموزان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1761659/