محمد نوراحمدی - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد واحد خرم آباد، لرستان
مجید کرامتی مقدم - دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد واحد بروجرد، لرستان
مهدی نوراحمدی - دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی، دانشکده فنی خرم آباد، لرستان

این پژوهش با هدف بررسی رابطه امنیت اجتماعی با تعهد سازمانی در بین کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستان خرم آباد به مرحله اجرا درآمد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداری این ادارات جمعا ۶۲۰ نفر می باشند. که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه ۲۴۲ نفر (۲۷ نفر زن و ۲۱۵ نفر مرد) تعیین شد و با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی پرسش نامه ها در بین نمونه مشخص شده توزیع و تکمیل گردید. ابزار گردآوری داده ها شامل: پرسش نامه امنیت روانی مازلو(۱۹۵۲) و پرسش نامه تعهد سازمانی آلن و مایر(۱۹۹۰) بودند که اطلاعات تحقیق با استفاده از نرم افزار spss و با روش همبستگی و رگرسیون تجزیه و تحلیل شد. یافته ها نشان دادند که: بین امنیت اجتماعی با تعهد سازمانی رابطه معناداری در سطح (۰۰۱/۰>p) وجود دارد.

امنیت اجتماعی، تعهد سازمانی، آموزش و پرورش، کارکنان ادارات