لطف الله فروزنده دهکردی - دارای مدرک دکتری حرفه ای در رشته مدیریت استراتژیک از دانشگاه تهران و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تربیت مدرس
زینب طرفه - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، گروه بازرگانی و مدیریت اجرایی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی، دانشگاه تهران، قم، ایران

هدف این پژوهش شناسایی ابعاد و مولفه های نفوذ اجتماعی در سبک رهبری شهید قاسم سلیمانی است. تاثیر و نفوذ اجتماعی ویژگی زندگی روزمره است. تاثیر اجتماعی اشکال مختلفی دارد و می توان آن را در فرآیندهای انطباق، اجتماعی سازی، فشار همسالان، اطاعت، رهبری، متقاعدسازی، نفوذ اقلیت و تغییرات اجتماعی مشاهده کرد. شهید قاسم سلیمانی، از اسطوره های اسلامی ایرانی و از قهرمانان ملی کشور محسوب می شود که از شایستگی ها و صلاحیت های بی نظیر فردی، معنوی و رفتاری برخوردار است که هدایت و فرماندهی مجموعه های بزرگی را در سطوح سازمانی و اجتماعی عهده دار بود که ایشان با عملکرد کامل و صحیح در حوزه های اجتماعی، نظامی، سیاسی و فرهنگی؛ شخصیتی ممتاز و بی بدیل گشتند که برای درس آموزی افراد جامعه الگوی بسیار شایسته ای شوند. یافته های پژوهش حاکی از آن است که امکان نفوذ اجتماعی در مکتب شهید سلیمانی بر منابع نفوذ مبتنی است که قدرت مرجعیت اجتماعی، اعتبار، جذابیت آن را ایجاد می نماید. لازمه نفوذ اجتماعی، وجود منابع قدرتی در رهبر است که امکان نفوذ را محقق می کند. منابع قدرت سردار نه از جایگاه رسمی اش نشات می گرفت و نه از قدرت تنبیه و پاداش.

نفوذ اجتماعی، رهبری جهادی، شهید حاج قاسم سلیمانی