عباس صالح نژاد - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
محمدرضا ارغوان - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران

پژوهش حاضر به دنبال مرور مقالات و پژوهش های انجام گرفته در حوزه مدیریت منابع انسانی پایدار می باشد. به گونه ای که از طریق آن، شبکههمکاری بین کشورها و نو یسندگان و موضوعات همکاری آنها مشخص می شود. در بازه زمانی ۲۰۰۵ تا ۲۰۲۰ ، با استفاده از کلیدوازه های مشخصی که واردپایگاه وب آف ساینس شد، در نهایت ۱۲۹ مقاله جهت بررسی جمع آوری شد. یافته ها نشان داد که در بین کشورهای برتر تولیدکننده مقاله، انگلستان بیشترین میزان همکاری را با سایر کشورها داشته و از نظر میزان نرخ همکاری (تولیدات همکاری شده) بلژیک در رتبه نخست قرار دارد. مهمترین شرکای کشور بلژ یک، انگلستان، استرالیا و هلند میباشند. همچنین مهمترین شرکای کشور انگلستان نیز، بلژی ک، اتر ی ش، ا یالات متحده آمریکا، چی ن، هند و هلند می باشند. همچنین در بین نویسندگان، مهمترین شرکای استنویکوت، ساوان وینسینس و استانیس کین می باشند.

مدیریت منابع انسانی پایدار، پایداری، مرورسیستماتیک، پایگاه داده وب آف ساینس