مروارید خان محمدی - دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.
خسرو فغانی ماکرانی - دانشیار،گروه حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.
جمادوردی گرگانلی دوجی - استادیار،گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی،گلستان، ایران.

زمینه و هدف: ارزشی که با حسابرسی صورت های مالی ایجاد شود ناشی از قضاوت حسابرس و درکل ناشی از مجموعه قضاوت های حرفه ای است که در چارچوب استانداردهای حسابداری و حسابرسی انجام شده است. هدف این پژوهش طراحی الگو برای تببین ویژگی های تاریک شخصیت حرفه ای گرایی و قضاوت اخلاقی حسابرسان است.مواد و روش ­ها: در این پژوهش از اطلاعات پرسش­نامه استاندارد که توسط ۳۳۵ فعال حوزه حسابرسی و روش تحلیل ساختار و نرم ­افزار لیزرل استفاده شد.  ملاحظات اخلاقی: در تمام مراحل نگارش پژوهش حاضر، ضمن رعایت اصالت متون، صداقت و امانت­داری رعایت شده است.یافته­ ها: بخشی از عوامل موثر بر قضاوت حسابرسان عوامل فردی و روان شناختی هستند که در قضاوت افراد مختلف تفاوت هایی را ایجاد می کنند و گاه، سوگیری های رفتاری و قضاوتی در حسابرسان را موجب می شوند.نتیجه ­گیری: نتایج حاکی از وجود رابطه معنادار و منفی بین ویژگی رفتار ضد اجتماعی، ویژگی فرصت­ طلبی و رابطه مثبت و معنادار بین خودشیفتگی و قضاوت حسابرسی است. در قضاوت حرف ه­ای حسابرس ویژگی های شخصیتی تاثیرگذار است. در نتیجه می­توان پیشنهاد کرد که در بحث جذب حساب رس حرف ه­ای ویژگی های شخصیتی افراد نیز مد نظر قرار گیرند.

قضاوت, حسابرسی, خودشیفتگی, رفتار ضداجتماعی, فرصت طلبی