زهرا علیجان زاده کاشی - دبیر متوسطه اول، شهرستان بابل
فاطمه علیجان زا ده کاشی - آموزگار ابتدایی، شهرستان کرج
ز ینب قاسمی پایین دهی - آموزگار ابتدایی، شهرستان بهشهر

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی تعهد شغلی با میزان خلاقیت مدیران مدارس متوسطه دوم شهرستان بابل انجام گرفتها ست. در این تحقیق جامعه ی آماری شامل کلیه ی مدیران آموز شی دوره دوم متو سطه آموزش و پرورش شهر ستان بابل درسال تحصیلی ۴۰۲ - ۴۰۱ می باشد ، که تعداد آن ها ۴۲ نفر می باشد. از آنجا که جامعه آماری در این تحقیق کوچک می باشدنمونه گیری صورت نگرفته ا ست. ابزار مورد ا ستفاده در تحقیق حاضر شامل دو نوع پر سشنامه ی تعهد شغلی و خلاقیت بودهاست. نتایج تحلیل همبستگی بین تعهد شغلی و خلاقیت مدیران نشان داد که بین تعهد شغلی مدیران و خلاقیت آن ها رابطهمعنی داری وجود دارد.

تعهد شغلی، خلاقیت، مدارس متوسطه